Работа в большом городе, или как индивиды выигрывают от участия в городских рынках труда

Ульяна Александровна Корюгина

doi:10.17323/usp84202385-91

Ульяна Александровна Корюгина Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)

DOI: https://doi.org/10.17323/usp84202385-91

Ключевые слова: премия городской оплаты труда, городской рынок труда, экономия агломерации, эффекты роста и уровня оплаты труда, человеческий капитал

Аннотация

В обширном корпусе научных работ отмечается существование разрыва в оплате труда, зависящего от масштаба рынка: одинаково квалифицированные работники на рынках большего масштаба имеют более высокую оплату труда — явление, известное в англоязычной научной литературе как «премия городской оплаты труда» (urban wage premium). Настоящая статья представляет собой обзор существующих исследований данного феномена. В ней демонстрируется, как ранние работы по пространственной дифференциации доходов и последующее развитие теории об экономии агломерации помогают объяснить разрыв в заработной плате на рынках различных размеров. Описываются ключевые исследования по теме, включая исследования источников премии городской оплаты труда, которые традиционно лежат в микрооснованиях экономии агломерации. Автор также изучает текущую дискуссию, связанную с дискриминацией на рынке труда и спецификой премии в развивающихся странах.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

Ульяна Александровна Корюгина, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)

Аналитик, Высшая школа урбанистики имени А. А. Высоковского, Факультет городского и регионального развития (ВШУ ФГРР), Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)

Литература

Джекобс Дж. (2008). Экономика городов. Новосибирск: Культурное наследие.

Смит А. (2007). Исследование о природе и причинах богатства народов. Москва: Эксмо.

Almeida E. R., Araújo V., Gonçalves S. L. (2022). Urban Wage Premium or Women: Evidence Across the Wage Distribution. World Development, 159, 106059.

Brown C., Medoff J. (1989). The Employer Size-Wage Effect // Journal of political Economy. Vol. 97. No. 5. P. 1027–1059.

Buchholz M. (2023). Does Urbanization Increase Inequality? Race, Gender, and the Urban Wage Premium // Journal of Urban Affairs. P. 1–19.

Carlsen F., Rattsø J., Stokke H. E. (2016). Education, Experience, and Urban Wage Premium // Regional Science and Urban Economics. Vol. 60. P. 39–49.

Chauvin J. P., Glaeser E., Ma Y., Tobio K. (2017). What is Different about Urbanization in Rich and Poor Countries? Cities in Brazil, China, India and the United States // Journal of Urban Economics. Vol. 98. P. 17–49.

Combes P. P., Duranton G., Gobillon L. (2008). Spatial Wage Disparities: Sorting Matters! // Journal of urban economics. Vol. 63. No. 2. P. 723–742.

D'Costa S., Overman H. G. (2014). The urban wage growth premium: Sorting or learning? // Regional Science and Urban Economics. Vol. 48. P. 168–179.

Fuchs V. R. (1967). Differentials in Hourly Earnings by Region and City Size. National Bureau of Economic Research.

Gallaway L. E. (1963). The North-South Wage Differential // The Review of Economics and Statistics. Vol. 45. No. 3. P. 264–272.

Gautier P. A., Teulings C. N. (2009). Search and the city // Regional Science and Urban Economics. Vol. 39. No. 3. P. 251–265.

Glaeser E. L., Maré D. C. (1994). Cities and Skills. NBER Working Paper No. w4728.

Glaeser E. L., Maré D. C. (2001). Cities and Skills // Journal of Labor Economics. Vol. 19. No. 2. P. 316–342.

Glaeser E. L., Kolko J., Saiz A. (2001). Consumer City // Journal of Economic Geography. Vol. 1. No. 1. P. 27–50.

Glaeser E. L., Resseger M. G. (2010). The Complementarity Between Cities and Skills // Journal of Regional Science. Vol. 50. No. 1. P. 221–244.

Glaeser E. L., Saiz A. (2004). The Rise of the Skilled City // Brookings-Wharton Papers on Urban Affairs. Vol. 5. P. 47–94.

Gollin D., Kirchberger M., Lagakos D. (2021). Do Urban Wage Premia Reflect Lower Amenities? Evidence From Africa // Journal of Urban Economics. Vol. 121. 103301.

Gordon I., Turok I. (2005) How Urban Labour Markets Matter // Changing Cities: Rethinking Urban Competitiveness, Cohesion and Governance / N. Buck, I. Gordon, A. Hardin, I. Turok (eds.). Basingstoke: Palgrave Macmillan. P. 242–264.

Gould E. D. (2006). Cities, Workers, and Wages: A Structural Analysis of the Urban Wage Premium // The Review of Economic Studies. Vol. 74. No. 2. P. 477–506.

Gunderson M. (1989). Male-Female Wage Differentials and Policy Responses // Journal of Economic Literature. Vol. 27. No. 1. P. 46–72.

Hall R. E. (1972). Turnover in the Labor Force // Brookings Papers on Economic Activity. Vol. 3. No. 3. P. 709–764.

Hirsch B., Jahn E. J., Manning A., Oberfichtner M. (2022). The Urban Wage Premium in Imperfect Labor Markets // Journal of Human Resources, 57 (Special Issue 1). P. 111–136.

Korpi M., Clark W. A. (2019). Migration and Occupational Careers: The Static and Dynamic Urban Wage Premium by Education and City Size // Papers in Regional Science. Vol. 98. No. 1. P. 555–574.

Liu S. (2017). Agglomeration, Urban Wage Premiums, and College Majors // Journal of Regional Science. Vol. 57. No. 4. P. 611–630.

Malkiel B. G., Malkiel J. A. (1973). Male-Female Pay Differentials in Professional Employment // The American Economic Review. Vol. 63. No. 4. P. 693–705.

Moretti E. (2010). Local Labor Markets // NBER Working Paper Series. Working Paper 15947. National Bureau of Economic Research, Inc.

Moretti E. (2013). Real Wage Inequality // American Economic Journal: Applied Economics. Vol. 5. No. 1. P. 65–103.

Oaxaca R. (1973). Male-Female Wage Differentials in Urban Labor Markets // International Economic Review. Vol. 14. No. 3. P. 693–709.

Papageorgiou T. (2011). Worker Sorting and Agglomeration Economies // 2011 Meeting Papers 660. Society for Economic Dynamics.

Shapiro J. M. (2006). Smart Cities: Quality Of Life, Productivity, and the Growth Effects of Human Capital // The Review of Economics and Statistics. Vol. 88. No. 2. P. 324–335.

Shutters S. T., Applegate J. M. (2022). The Urban Wage Premium is Disappearing in US Micropolitan Areas // Plos one. Vol. 17. No. 4. e0267210.

Thaler R. H. (1989). Anomalies: Interindustry Wage Differentials // Journal of Economic Perspectives. Vol. 3. No. 2. P. 181–193.

Roca J. D. L., Puga D. (2017). Learning By Working in Big Cities // The Review of Economic Studies. Vol. 84. No. 1. P. 106–142.

Wheaton W. C., Lewis M. J. (2002). Urban Wages and Labor Market Agglomeration // Journal of Urban Economics. Vol. 51. No. 3. P. 542–562.

Wheeler C. H. (2006). Cities and the Growth of Wages Among Young Workers: Evidence From the NLSY // Journal Of Urban Economics. Vol. 60. No. 2. P. 162–184.

Yankow J. J. (2006). Why Do Cities Pay More? An Empirical Examination of Some Competing Theories of the Urban Wage Premium // Journal of Urban Economics. Vol. 60. No. 2. P. 139–161.