Особенности совладающего поведения современных российских руководителей

Юлия Сергеевна Степанова; Игорь Николаевич Хмарук

doi:10.17323/1813-8918-2011-2-112-120

Юлия Сергеевна Степанова ГБОУ ВПО РостГМУ Минздрава России, 344022, Россия, Ростов-на-Дону, пер. Нахичеванский, 29
Игорь Николаевич Хмарук ГБОУ ВПО РостГМУ Минздрава России, 344022, Россия, Ростов-на-Дону, пер. Нахичеванский, 29

DOI: https://doi.org/10.17323/1813-8918-2011-2-112-120

Ключевые слова: профессиональный стресс, совладающее поведение, стресс-индуцированная патология, адаптивный и дезадаптивный типы руководителей

Аннотация

В работе представлены результаты комплексного клинико-психологического исследования совладающего поведения современных российских руководителей. Выявлены характерные социально-психологические и личностные особенности указанной категории специалистов, оказывающие существенное влияние на выбор тех или иных стратегий совладающего поведения. Выделены два различных типа руководителей: «адаптивный» и «дезадаптивный», принципиально различающихся репертуаром используемых в стрессовых ситуациях стратегий совладающего поведения.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.