Согласование видений проблем организации на основе контрольного перечня
Ключевые слова:
стратегия развития, методическое обеспечение, контрольный перечень, структурирование дискуссии
Аннотация
В статье рассмотрены краткая история, структура и области использования методики эргономического контрольного перечня. Показан пример ее эффективного и масштабного использования (Position Analysis Questionnaire). Рассмотрен подготовленный автором кейс, основанный на опыте реализованного консультационного проекта в интересах регионального органа государственной власти. В ходе использования указанной методики удалось добиться не только унификации критериев оценки экспертами приоритетности в решении проблем, стоящих перед региональным органом власти, но и укрепления сотрудничества между представителями разных отраслевых отделов, которые до участия в совместной работе с большим трудом находили общий язык.Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2011-07-11
Как цитировать
МоргуновЕ. Б. (2011). Согласование видений проблем организации на основе контрольного перечня. Психология. Журнал Высшей школы экономики, 8(2), 81-95. https://doi.org/10.17323/1813-8918-2011-2-81-95
Выпуск
Раздел
Человек, бизнес, организация